Найдите свои сильные стороны
В своей работе мне часто приходилось проводить собеседования с кандидатами на должность “Менеджер по продажам”. В корпоративной анкете кандидата обычно просят ответить на вопросы о его сильных и слабых сторонах. Поражает и удивляет тот факт, что в большинстве своем люди пишут отписки. Слабых сторон ни у кого практически нет, а сильные стороны написаны, как будто, под копирку.
Одна дамочка, отвечая на вопрос о своих слабых сторонах, написала такую фразу: “Слабых сторон у меня нет. Я от них давно избавилась”. Интересно, а чем она думает заниматься дальше, как не развивая и не усиливая свои различные способности? Ведь слабые стороны – это не вредные привычки, от которых надо избавляться, а то, что нуждается в постоянном внимании и развитии.
Или ситуация, которую я наблюдаю постоянно: люди умеют только ходить на работу. Кто-то еще умеет отдыхать, кто-то отдых совмещает с работой на даче, ну и еще по мелочи. Но в себя, любимого, заглянуть никто не решается…
Вспомните себя в детстве, или вспомните время, когда ваши дети были маленькими. Вы на собственном опыте знаете, что родители изо всех сил стараются отдать своего ребенка в разные школы (танцевальные, спортивные, музыкальные, художественные и т. д.) для того, чтобы определить, к чему у их ребенка лежит душа. Где он сможет проявить свои таланты сильнее.
Но став взрослыми, мы благополучно забываем об этом и отдаемся течению жизни. Куда понесет, туда и выплывем. Кто-то все-таки становится в какой-то деятельности успешным, может благодаря везению или благоприятному стечению обстоятельств, но большинство так и не задумываются над реализацией своих способностей, соответственно, не достигают ничего в своей собственной жизни.
Происходит это еще и потому, что многие люди не смогли найти свое дело, и даже не пытались его найти. В своей книге “Золотые уроки: достижение целей” Джон Максвелл описал историю, как однажды он заглянул в магазин, торговавший всякой всячиной. И его внимание привлекла вывеска, висевшая на входе: “У нас вы найдете абсолютно все. Если сможете”.
Вы знаете наверное, точно также можно сказать о любом из нас. Те уникальные способности, которые нам даются, надо очень хорошенько поискать. Возможно, они спрятаны очень глубоко.
Сильные стороны. Что это?
В основе наших сильных сторон лежат таланты. Талант – это способность что-то делать лучше, чем что-то другое. Например, вы поете лучше, чем вяжете. Или играете в футбол лучше, чем рисуете. Когда мы развиваем свои таланты с помощью знаний и умений, мы превращаем таланты в сильные стороны. Сильные стороны – это способность показывать высокие результаты в конкретной деятельности. Следующий шаг – шлифовка своих сильных сторон до уровня мастерства. Вот для чего нужно уделять большое внимание своему развитию и развитию своих детей.
Ученые определили список сильных сторон человека:
- Адаптивность (изменение себя в зависимости от требований окружающей среды, приспособление, гибкость).
- Активация (энергия, чтобы взяться за дело и сделать его).
- Аналитическое мышление (понимание причин и следствий, критическое мышление).
- Вера (наличие глубоко укоренившихся ценностей, идей, поиск смысла жизни).
- Включенность (помогать другим становиться цельными и успешными).
- Воображение (креативность, оригинальность, новые идеи и концепции).
- Гармония (способность находить точки соприкосновения, избегание конфликтов).
- Дисциплина (организованность, умение укладываться во время, порядок и структуру).
- Достижение (преследование целей, производительность, удовлетворение от достигнутого).
- Значимость (большое стремление к признанию, напряженная работа).
- Индивидуализация (восприятие других людей как личностей и признание их талантов, внимание к различиям).
- Интеллект (умение мыслить во многих направлениях, интеллектуальные дискуссии, решения).
- Информация (активное приобретение знаний, любопытство).
- Исправление (признание проблем и способность их решить).
- Коммуникация (объяснение, разъяснение, умение хорошо говорить).
- Конкуренция (напряженная работа для достижения высокого результата, успех, желание выиграть, сравнение с другими).
- Контекст (видеть исторические параллели, объективно оценить происходящее).
- Максимализм (увеличение личного и группового уровня мастерства).
- Обучение (получение удовольствия от процесса обучения, сосредоточенность на улучшении).
- Ориентация на будущее (нацеленность на будущее, умение видеть возможности, побуждение к действию других).
- Ответственность (быть тем, на кого можно положиться, много обязанностей и обязательств).
- Отношения (установление близких отношении с людьми)
- Позитивность (энтузиазм, оптимизм, возбуждение, стимулирование других).
- Последовательность (равное отношение, справедливость озабоченность вопросами добра и зла).
- Развитие (видеть потенциал в других и помогать им его развивать).
- Рассудительность (принятие правильных решений, обстоятельность, рассмотрение всех вариантов).
- Руководство (умение справляться с конфликтами и кризисами, способность нести ответственность).
- Самоутверждение (уверенность в себе, независимость мышления).
- Связность (соединение идей или событий в осмысленное целое).
- Стратегия (видение плюсов и минусов, понимание ситуации в целом, разработка адекватного плана действий).
- Сфокусированность (определение приоритетов, установление направления, эффективность).
- Умение расположить к себе (быстрое налаживание контакта с людьми, создание групп/отношений).
- Упорядочивание (организация, координация, определение правильной комбинации людей и средства).
- Эмпатия (понимание других, установление отношений поддержки).
И все, что нужно сделать – это постараться максимально выяснить, каким сильным сторонам соответствует наша личность.
Затем нужно понять, каким работам и видам деятельности соответствуют эти сильные стороны. То есть, в какой сфере они могли бы сильнее и ярче раскрыться.
Если задание оказалось сложным, попробуйте сильные стороны, которые наиболее соответствуют вам, оценить по 10-балльной шкале. Таким образом, вы сможете выявить те, в которых сочетание талантов, знаний, умений и навыков наиболее гармонично.
Но это еще не все. Задайте теперь несколько вопросов, относительно каждой из них:
- Это точно мое?
- Мне нравится этим заниматься?
- Где и в чем я могу их применить?
- Что мне придется сделать, чтобы развить в себе нужные качества?
- Как мне это принесет доход?
Вот сейчас у вас останутся те сильные стороны, которые вы либо захотите, либо не захотите использовать и развивать. Неплохой приемчик? И что, действительно важно, это работает. Познакомьте с этим способом своих близких, возможно им это поможет раскрасить свою жизнь в более яркие краски.
Если кто-то из вас уже находится в процессе определения своих сильных сторон, т.е активно действует и учится управлять своей жизнью самостоятельно, для вас также будет эффективно использовать этот прием, который, кстати, можно использовать во многих ситуациях.
Возьмем для примеру тему сайтостроения. Среди моих коллег, веб-мастеров, в основном люди, которые занимаются этим не по принуждению, а испытывая при этом радость и удовольствие от занятия интересным и любимым делом. Но даже в этом случае, у каждого из нас проявляются именно те сильные стороны, в которых он чувствует себя гораздо комфортнее.
Как вы знаете, веб-мастер сочетает в себе различные профессии: дизайнер, писатель, сеошник (продвижение), программист, верстальщик. Одним словом, мастер на все руки. Конечно, это сложно – иметь сразу столько талантов, чтобы быть успешным сразу во всех направлениях. И со временем, каждый из нас находит ту область, в которой он чувствует себя, как в своей тарелке, затем появляется желание стать профессионалом, а дальше – экспертом, уровень которого позволяет уже обучать других людей. Но для этого, безусловно, нужно очень много приложить усилий.
P.S. Кстати, если вы мечтаете стать профессиональным дизайном, то этому можно научиться в Школе Дизайна Юлии Первушиной. Даже если вы совсем не дизайнер и не умеете рисовать, но есть большое желание получить высокооплачиваемую интернет-профессию, то записаться можно здесь:
Школа вебдизайна Юлии Первушиной
Меня, к примеру, больше привлекает область копирайтинга, нежели программирования, хотя, признаюсь, основы программирования для ведения блога знать все-таки нужно. Но пусть это останется моей слабой стороной. Лучше я буду усиливать свои таланты. К слову, о моих коллегах: нас объединяет самое главное – мы занимаемся интересным и любимом делом, которое позволяет открывать в себе новые способности, таланты, и превращать их в сильные стороны.
Осознание того, чем нужно заниматься в жизни, может быть довольно продолжительным по времени. Тестируйте, экспериментируйте, проверяйте свои наклонности, способности и по-возможности, уделяйте больше внимания развитию своих сильных сторон, своему личному развитию. Получайте удовольствие от того, чем вы занимаетесь. Вы же не будете спорить, если я вам скажу о том, что если вы будете делать то, что вам нравится, погружаясь в работу полностью, бесспорно, вы принесете больше пользы и себе и другим людям?
Подпишитесь на новые статьи, чтобы не пропустить самое интересное.
[message type="warning"]"Успевайте больше за меньшее время вместе с
«Копилкой Эффективных Советов»
[/message]
омментариев
Я, подобно той дамочке, в анкетах тоже пишу “Вредные привычки оставила дома”, а из слабых сторон указываю: “Люблю сладкое”. Такие анкеты кадровики понапридумывали, что диву даешься! И на работу я, с недавнего времени, просто “хожу”, а раскрываю свои таланты и побеждаю слабости характера, работая над своим любимым сайтом и воплощением нового проекта. Считаю, что только работая на себя, можно развиваться и совершенствоваться по-настоящему. Спасибо, Елена, за интересную статью. Нравится Ваш стиль изложения: легко читать и воспринимать.
Благодарю, Елена за комментарий. Сфера деятельности, в которой я работала – продажи услуг. Нам нужны были не столько продавцы, сколько консультанты по продаже рекламных услуг. Возможно в других сферах деятельности такой графы в анкете нет. Но в любом случае, опытному кадровику анкета сразу дает первое необходимое представление о человеке. Поэтому неудобные вопросы тоже должны быть. Я желаю Вашему проекту и сайту быстрейшего развития и процветания. И тогда не надо будет “просто” ходить на работу.
Действительно, в каждом человеке заложен с рождения какой то талант. Но не каждый это понимает и не каждый старается развить его. И ваш сайт помогает анализировать свои возможности и способности. С уважением Владимир.
Спасибо, Владимир, за теплые слова в адрес моего сайта. В Интернете очень много людей, которые делятся с другими в виде информации полезными советами и своим практическим опытом. Я не исключение. На самом деле, определить свои сильные стороны – это большой труд во многих случаях, не всегда это легко сделать. Но ничего невозможного нет. Если кому-то пригодится метод из этой статьи, я буду очень рада.
Продолжу мысль Владимира: в каждом человеке с рождения заложен свой уникальный набор качеств. Причем каждое из качеств имеет определенный уровень силы. При этом, если качество обучаемости слабое, то у человека даже не возникнет необходимость анализировать и тем более изменять свои качества. При низкой обучаемости человек – полная чаша. Он изначально уверен, что знает что и как и не ищет новые подходы.
Да, Ирина, абсолютно согласна с Вами. Я вот думаю, если при такой системе нашего дошкольного и школьного образования вырастает столько профессионально талантливых людей, то сколько бы их было, если бы наша система образования имела бы совершенно другую систему образования (извините за тавтологию), чем сейчас? К большому сожалению, этого не произойдет, увы.
Мне нравится, что Вы предлагаете оценивать свои сильные стороны с позиции себя лично! Очень часто то, что мы считаем нашими слабыми сторонами, на самом деле может оказаться нашими сильными сторонами. И наоборот. Я об этом более подробно и на примерах рассказываю в своем видео: anastasiascherbakova.com/a-chto-esli-vashi-slabye-storony-eto-na-samom-dele-vashi-silnye-storony/
Верно, Анастасия!Из-за этого частенько и происходит путаница в наших умах)))
Хм то есть моя сильная сторона это лень ведь в этом я действительно хорош можно даже сказать что я в этом эксперт. : )
Влад, Вашу сильную сторону можно монетезировать. Например, проводить вебинары на тему: “Как быть ленивым и зарабатывать при этом большие деньги”))))))))))))))))))))
Добрый вечер, Елена.
Очень крутая статья. Мне лично очень помогла.
Особенно переченьсильных сторон человека.
Очень хочется продолжения о “слабых” сторонах или, правильнее будет сказать, сторонах, которые требуют развития.
Было бы здорово увидеть аналогичный список “слабых” сторон, а-ля невнимательность, торопливость, неумение четко формулировать мысли …
А так же, способы их развития или способы их компенсировать сильными сторонами.
Что скажете ?
Благодарю Вас, Илья, за добрые слова и пожелание. Надо подумать… В отношении себя я стараюсь прятать(не показывать) свои “слабые стороны”, а если их необходимо проявлять в действии, то непременно над ними надо поработать, чтобы привести в соответствие. Вы же понимаете, что все в нас, в том числе и навыки, склонности, таланты и т.д, нуждается в постоянной тренировке. У меня недавно был случай, – нужно было выступить на конференции по краудфандингу и рассказать о том, как оформлять благодарственные письма спонсорам. Я была уверена в своих силах, но ошиблась, так как в результате мое выступление мне не понравилось. Причина проста – длительное время отсутствовал навык публичного выступления, и этого оказалось достаточно, чтобы понять, что прошлые успехи можно повторить, но готовиться придется усерднее. Вот Вам пример, как сильная сторона со временем может превратиться в слабое звено:)). Алгоритм превращения слабой в сильную сторону – надеюсь, понятен -работать, работать и еще раз работать:)) Если будет вдохновение, обязательно напишу то, о чем знаю из своей практики.
А я, Люди, кажется Осознал, что нам всем нужно, для” того самого” и я могу вам это дать!))Я ВАС СЛЫШУ, И ПОНИМАЮ,но, что можете Предложить,мне вы?)
А что именно Вам нужно? Я знаю, что многие люди предпочитают не ждать чего-то от других, а просто живут и все, что они делают, делают по собственной воле для себя и для других. Жить лучше в Гармонии с собой. Если тебе приятно и комфортно делать что-то для других, то делай и ничего не ожидай взамен. Делай просто так, как для себя. Неприятно – не делай. Либо договорись с самим собой, что ты делаешь так, потому, что… У каждого из нас своя жизненная философия))
)